Sai tutto dei tuoi contratti? Noi si.
Abbiamo riscontrato che la perfetta comprensione delle clausole contenute nei contratti già sottoscritti dall’azienda è una delle esigenze primarie dei nostri Clienti.
Nella pratica sfuggono le implicazioni di alcune scelte contrattuali effettuate in precedenza.
Laborcro è in grado di effettuare un controllo di tutte le attività contrattualizzate dell’Azienda individuando le relative criticità e trovando tutte le possibili soluzioni ad un costo competitivo.
Sviluppiamo i contratti adattandoli alla Tua azienda.
L’esperienza maturata in anni di attività contrattualistica ci consente di essere partner perfetti per l’Imprenditore che voglia studiare dei modelli di condizioni generali di contratto, fornitura o modelli prestabiliti con cui standardizzare la propria attività.
Questo servizio può completare quello precedente.
Per bloccare gli insoluti sul nascere.
Prevenire la fase del mancato incasso o offrire gli strumenti per reagire efficacemente agli insoluti: noi rispondiamo a questi due quesiti con strategie chiare e precise.
La redazione di contrattualistica specificatamente elaborata per il Cliente e l’indicazione dei più opportuni mezzi di tutela preventiva del credito sono caratteristiche peculiari dell’attività svolta da Laborcro per garantire le migliori condizioni di pagamento possibili.
La privacy per l’azienda di successo.
Il responsabile della privacy, l’amministratore di sistema, i regolamenti aziendali, normativa sui cookies, il trattamento dei dati personali e sensibili e la sicurezza degli stessi: la legge impone obblighi sempre più stringenti ai quali l’imprenditore non può sottrarsi senza rischiare gravi sanzioni.
Laborcro può guidare l’imprenditore attraverso la selva di normative e adempimenti che la legge impone con costi certi e accessibili anche alle PMI che volgiano dotarsi delle più moderne tutele disponibili.
La Tua Impresa può delinquere: tutelati da subito!
Il D.lgs. 231/2001 ed il D.lgs. 80/2008 hanno introdotto un sistema integrato di diritto penale d’impresa: in pratica, in seguito a queste riforme, ogni Impresa – intesa come società e non solo come singolo Imprenditore – può essere oggetto di procedimento penale, nel caso in cui un soggetto che opero nel suo interesse commetta uno dei 107 reati previsti nei decreti del 2001 e del 2008.
La tutela penale dell’Impresa, quindi, parte dall’adozione di un modello organizzativo che preveda delle modalità di prevenzione dei rischi, dei protocolli di controllo delle attività interne ed esterne e sanzioni interne all’Impresa.
L’adozione di questi modelli consente di annullare o limitare grandemente l’ipotesi di responsabilità penale dell’Impresa.
Crescere in sicurezza…per tutti!
Un’Impresa che gestisce bene i propri dipendenti sotto il profilo contrattuale ha un basso margine di rischi di contenzioso in caso di divergenze col lavoratore.
Anche il rapporto col dipendente nell’ipotesi di erogazione di sanzione disciplinare necessita un’attenta valutazione della normativa di riferimento.
LaborCRO è in grado di fornire tutta la consulenza necessaria per un corretto ed efficace rapporto coi dipendenti, sia nella fase iniziale del rapporto che in quella disciplinare.
Dall’altro lato il dipendente ha il diritto di lavorare in piena sicurezza secondo le normative vigenti: anche sotto questo aspetto possiamo garantire la miglior consulenza finalizzata a prevenire i rischi cui ogni azienda può andare incontro operando nel proprio settore.
Fisco & co.
Nell’ambito dell’implementazione del valore dell’azienda il rapporto con Agenzia delle Entrate e Agenzie di riscossione è un passaggio obbligato.
LaborCRO offre la propria consulenza anche nel settore tributario, sia per la gestione preventiva del debito/credito tributario, sia per la valutazione dell’impatto fiscale sulle operazioni aziendali di M&A e simili.
